本文摘要：专题：安徽省2013年公务员考试公告理解以及职位表格iTunes2012年安徽省公务员试镜真题(6月9日)1、非洲有一种草，平时半年旱季只不会生长3-5寸，根部可以生长到几十米，雨季的时候很快猛长，几厘米到1-2米。你有什么救赎?【分析】此题是综合分析题中的故事解读类。可以按照“告诉他告诉他我们应当怎么做、为什么要这么做到、今后我会如何做到”的思路来的组织答案。

专题：安徽省2013年公务员考试公告理解以及职位表格iTunes2012年安徽省公务员试镜真题(6月9日)1、非洲有一种草，平时半年旱季只不会生长3-5寸，根部可以生长到几十米，雨季的时候很快猛长，几厘米到1-2米。你有什么救赎?【分析】此题是综合分析题中的故事解读类。可以按照“告诉他告诉他我们应当怎么做、为什么要这么做到、今后我会如何做到”的思路来的组织答案。

试题必须具体的是，故事解读类体现出有的哲理并不是唯一不存在的，我们不用对体现出有的每一个哲理做面面俱到，要捉主要矛盾，挑选最有把握的一至两个寓意展开分析才可。【参考答案】钝茅草能在短短的三五天内，就由草原上最矮的草变成了一米六至三米的“巨人草”，正是缘于它在长达半年的时间内，使根部吸足了营养。

借此我领悟到了留意累积、扎根基层的重要性。冰心老人说道过：“顺利的花，人们只惊慕她现时的明艳，然而当初它的芽儿，滋长了努力奋斗的泪泉，洒遍了壮烈牺牲的血雨。”顺利不是凭空而来的，它往往是厚积薄发的结果，这样的例子不胜枚举，屈原小时侯坚决长辈的赞成，不论刮风下雨，天寒地冻，躲到山洞里偷读《诗经》，经过整整三年，他四书五经了《诗经》305 篇，从这些民歌民谣中吸取了非常丰富的营养，再一沦为一位最出色诗人。

任何的顺利，都是在一点一滴经验的累积以及夯实的基础上所取得的。我们青年人，往往讨厌大行其道的学兵成功学，而忽略学识的累积和能力的提高，这决不说道是不做事的展现出。

钝毛草宽约半年的扎根时间以及扎根28米的深度，才使得它超过了两米的高度，某种程度告诉他了我们扎根基层、深入基层的重要性。深入基层，拒绝接受过基层的磨砺之后，需要强化我们抵挡风雨的能力，培育坚强的品格。某种程度，作为群众的服务者，了解到基层，合乎我党“从群众中来，到群众中去”的掌权理念，需要使我们更佳地理解群众的表达意见和期望，确实做服务群众、让群众满意。

在今后的工作中也不会谨记钝毛草所带给的救赎。扎根基层，侧重累积，戒骄戒躁，通过大大的自学希望提高自己的工作水平，从而作好本职工作。

2、领导转交你一项任务，根据第一季度的数据展开分析，做到一个报告。【分析】的组织管理题，试题不应在掌控了答题的大体思路后，根据活动的主题有所注重的的组织答案。

作为一份数据分析报告，首先不应确保扣除数据的现实正确性;其次，不应在尽可能在多占取资料的基础上综合各方展开明确的分析，如历年的数据资料等。【参考答案】对第一季度的数据展开分析，需要使我们找到工作中不存在的严重不足，是我们总结经验、吸取教训的关键，关系到今后一年内工作的积极开展，此项工作的重要性不言而喻，因此我一定会严肃作好此次分析报告，不明白领导对我的信任。

首先，我会作好今年第一季度数据的收集和整理工作。请求各部门负责人将第一季度内的工作情况展开总结，并协商统计资料部门展开汇总，明确不应还包括各部门的人事情况、收益与开支情况等，对于不存在疑惑的地方，及时与涉及部门展开交流，保证资料和数据的现实正确性。其次，找到去年制订的工作计划以及前三年的同期数据和资料;查阅本年第一季度工作情况与去年的工作计划否完全一致;查明工作情况不完全一致的地方，并将本年度数据与其他年份数据差距较小的部分展开对比;理解所获得的明显成就和显著严重不足，分析产生变化的原因，如人事变动、国际形势变化等，从而明确提出改良的措施。最后，将所明确提出的各部门改良措施再行与各部门负责人展开交流，理解所托改良措施的可行性;在综合各方意见后展开改动，完备改良措施;将所有资料展开汇总整理，构成一份完备的分析报告，转交领导审核;经领导批准后，将其备份并展开副本，以待今后糅合。

3、有一个朋友感觉很寂寞，缺乏社会关怀，你如何协助他?【分析】人际关系题，此题利用朋友的情况来考查试题自己处置人际关系的方式，再行分析朋友经常出现这种消极心态的原因，再行通过针对有所不同的原因，从语言和行动两方面来协助他，使他的内心悲观阳光一起。【参考答案】朋友间的关怀应该是诚恳的，体贴的，对朋友的关怀与协助也轻在平时，要维持常常的交流，以便理解朋友所面对的明确问题和艰难。如果他是因为看见网络上经常出现的一些体现人情冷漠的负面报导而对社会产生了偏执的点子，这时候，我会向他荐一些社会上不存在的好人好事：比如 “黄衣哥”奋不顾身爬上防盗网，将头部卡在阳台栏杆上的小女孩托举十多分钟，女孩悔改后高调看着，以及“最美女教师”张丽莉坚决自己，冲出学生，自己被碾压在车下的感人事例。

这些临危不惧、舍己为人、敢于奉献给的精神莫不让人为之动容，通过这些现实的事例来劝说这位朋友转变消极心态，找到社会上的真善美，感觉人间真情，从内心阳光一起，仍然深感寂寞。如果他深感寂寞是因为是受到过别人的损害或者是性格上的内向所致。我会主动去找这个朋友谈天，如果他现在的消极心态是因为曾多次受到过损害，我会希望找出他的恩怨，使他从阴影中回头出来，一个人年所感受到的是语言带给的寒冷，几句体贴的话就有可能使他冰冻的心融化，平时我再行通过行动潜移默化地病毒感染他、关心他，比如多决定一些聚会、出游等活动，主动要请求他参予，期望他在活动中多与其他人交流，尽早带入集体，感觉集体活动的体验，让他渐渐悲观开朗一起，从而增加自己的孤独感。

4、90%*90%*90%*90%*90%=59%，你怎么看?【分析】综合分析题，首先可以思维这道题是什么，此题是一道数学公式题，5个90%互为乘积为59%。再行思维它的对立面，5个相加还是。其次，分析这个结果产生的原因，许多工作是环环相扣、相互影响的，每个环节只做90%，最后综合的结果就不会不及格。

再度，阐释这道数学题在个人变革和团体合作中的深刻印象意义。最后明确提出建议，怎么办。

【参考答案】5个90%互为乘积为59%。这其中说明了着“责任溶解原理”。我们都告诉，60分是及格线，100分评分是个很难超过的目标，而90分或许就是一个需要使我们引以为豪的分数了。这种众说纷纭看起来很有道理，工作的全过程是由许多环节串联而出的，一环扣一环，每个环节都以上一个环节为基础，各个环节相互影响，互相制约，互相做到乘法产生最后结果，而并非是百分比的非常简单变换。

在整个过程完结后，五个90%相加最后获得的是59%，也就是不及格，但是5个相加还是。中国有一句古话：“行百里者半九十”。与这道数学题有异曲同工之智：回头一百里路，九十里才却是一半。解释行事就越相似顺利就越艰难，就越要认真对待，继续执行任务的时候每一个环节都无法折扣。

于是以所谓“平庸者浅尝辄止，成功者精益求精”。对于个人来讲，我们无法因小瑕疵不影响大局就不去修正，指出做90%早已很好，这样一天两天 ,很多缺点渐渐积累，就妨碍了我们行进的脚步。对于团队来说，就算其中一个人不尽全力工作，哪怕只少用了一分的希望，做到出来的结果也有可能不及格。

作为一个公务员，无法用一般的标准拒绝自己，而应当每件事都做尽善尽美，把90%替换成。我们每个人能用的精力，按照的标准，地继续执行，这样才能超过的目标。在每一个环节展开评估、对系统和修正，借此更佳地提升政府工作效率。

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